Poste de Chauffeur/Opérateur d’entrepôt

Wakefield Canada Inc. est une entreprise Canadienne chef de file de l’industrie, qui fabrique, distribue et commercialise des produits en tête de catégorie pour les marchés de l’automobile, des véhicules lourds commerciaux et le marché industriel, incluant les produits Castrol, la marque d’huile moteur pour voitures numéro un au Canada, ainsi que la marque de nettoyant-dégraissant Super Clean.

Wakefield Canada Inc. offre une excellente opportunité de carrière pour le poste à temps plein de Chauffeur/Opérateur d’entrepôt se rapportant directement au directeur de la chaîne d’approvisionnement. Le Chauffeur/Opérateur d’entrepôt travaille en collaboration avec l’équipe de chaîne d’approvisionnement et joue un rôle clé pour assurer le soutien requis dans l’entrepôt, en plus de la responsabilité du chargement et déchargement des véhicules pour assurer un temps de roulement de stock efficace dans l’entrepôt. De plus, le Chauffeur/Opérateur d’entrepôt conduit les camions de la flotte de Wakefield, tel que requis et pour couvrir les besoins lors de vacances et d’absences.

Dans le cadre de ce poste, vous aurez à:

• Coordonner tout ce qui entre et sort des camions de livraison, pour assurer une exécution de livraison sans faille.
• Compléter avec exactitude toute la documentation de clients requise et l’information sur les routes quotidiennes.
• Conduire sur des trajets longue distance et de nuit lors de livraisons qui s’échelonnent sur plusieurs jours, tel que requis.
• Assurer le remplacement d’autres chauffeurs et personnel de réception/expédition lors de vacances, d’absence et lorsque la charge de travail variable l’exige.
• Aider le responsable de réception du vrac lorsque requis.
• Effectuer toutes les tâches nécessaires d’emballage et d’entrepôt, incluant l’opération de chariots élévateurs.
• Charger et décharger les véhicules.
• Remplir des bas-citernes de la flotte de Wakefield et d’entrepôts externes.
• Participer au contrôle de l’entrepôt et aux cycles d’inventaire tel que requis pour le décompte d’inventaire de Wakefield.
• Effectuer l’entretien de l’entrepôt lorsque requis.
• Assister aux séminaires de sécurité et conformité, et viser constamment à maintenir un environnement de travail sécuritaire.
• Aider à organiser l’expédition de produits emballés avec la flotte de Wakefield et de transporteurs externes.
• Recevoir et suivre les directives au besoin. Soutenir et promouvoir l’adhésion à toutes les politiques et procédures de Wakefield.

• Offrir le soutien pour les projets spéciaux et participer à d’autres tâches lorsque requis.

Nous recherchons une personne:

• Motivée, autonome, consciencieuse et capable de travailler de manière indépendante et en équipe.
• Capable de prendre ses responsabilités et de démontrer de l’intégrité dans tous les aspects de son travail.
• Organisée et capable de prioriser efficacement ses tâches.
• En bonne condition physique et apte à gérer l’aspect physique de son travail.
• Apte à bien communiquer avec un focus sur le service à la clientèle.
• Familière avec toutes les directives de travail et les normes et procédures d’opération.
• Capable de travailler en temps supplémentaire lorsque requis pour répondre à la demande.
• Possédant un permis de conduire de classe 1 avec un dossier de conduite sans tache.
• Possédant l’expérience, la formation et le permis d’opérateur de chariots élévateurs, ainsi que la certification de propane, ou la capacité d’obtenir ces permis et certifications.
• Possédant de bonnes compétences de lecture, écriture et mathématiques.
• Possédant ou pouvant obtenir les compétences requises pour démontrer avec succès la maîtrise des normes et règlementations de transport de matières dangereuses au Canada et la règlementation US DOT.
• Possédant une bonne connaissance générale de la géographie des régions du Québec et de l’Ontario desservies par la flotte de camions.
• Bilingue, français et anglais.

Et maintenant, le plus important… Qu’est-ce qu’on vous offre?

• Un poste permanent à temps plein, avec une rémunération globale très compétitive, à la mesure de votre expérience
• Un formidable programme d’avantages collectifs dès le premier jour de travail, avec en plus 1000$/année pour votre bien-être mental.
• Régime de pension de l’entreprise avec contribution bi-hebdomadaire de 6% de l’employeur.
• Remboursement de 400$ de frais annuels pour la mise en forme/le mieux-être, comme l’abonnement au gymnase, un entraineur personnel, un programme de perte de poids, des sessions de course, des leçons de golf, etc.
• Remboursement de cotisation professionnelle en soutien au développement personnel continu.
• Vacances, congés flottants et journées d’actions bénévoles communautaires.
• Un environnement de travail agréable et passionnant, où l’on reconnait et célèbre notre équipe formidable. Des BBQ entre collègues, des billets pour des évènements sportifs, des fêtes et autres célébrations, des foodtrucks et crèmeries mobiles, les Mercredis Mieux-Être, des diners-formations, et bien plus encore.

Chez Wakefield Canada Inc., nous croyons fermement en l’inclusion et au travail collaboratif. Il est important pour nous d’avoir une équipe diversifiée, avec diverses compétences et habilités, à tous les échelons. La diversité encourage la créativité et propulse l’innovation dans notre organisation. Nous sommes dédiés à bâtir une équipe qui soit représentatives de différentes origines et perspectives, et nous encourageons les candidatures de toutes personnes représentant la pleine diversité des communautés partout au Canada.

Des accommodements raisonnables sont offerts durant le processus d’embauche. Si vous avez besoin d’assistance ou d’accommodation spéciale, veuillez communiquer avec les Ressources humaines au 416.252.5511.

Wakefield Canada Inc. is an industry leading Canadian company that manufactures, distributes and markets category-leading products for the automotive, commercial heavy-duty, and industrial markets including Castrol, the #1 brand of passenger car motor oil in Canada, and the “Super Clean” cleaner-degreaser brand.

Wakefield Canada Inc. has an excellent opportunity for a full time Driver/Warehouse Operator reporting to the Supply Chain Manager. The Driver/Warehouse Operator works within a collaborative team and plays a key role in delivering support as required in the warehouse, as well as having responsibility for stock transfers and loading/unloading vehicles to ensure efficient turnaround times within the warehouse. In addition, the Driver / Warehouse Operator operates the Wakefield fleet of trucks, performing driving coverage as required including for vacation and absence coverage.

In this role, you will:

• Coordinate everything that goes on and off delivery truck to allow flawless delivery execution.
• Accurately complete all required customer paperwork and daily route information.
• Perform long distance and overnight driving during multiple day deliveries as required.
• Cover off for other drivers’ and shipper vacations, absence, and fluctuating work volumes as required.
• Assist the Bulk Receiver as required.
• Perform all required package and warehouse duties including lift truck operations.
• Load and unload vehicles.
• Fill totes for Wakefield private fleet and remote warehouses.
• Participate in warehouse control and inventory cycle counting as well as Wakefield mandated inventory counting.
• Warehouse housekeeping as required.
• Attend Safety and Compliance Seminars and constantly strive to maintain a safe working environment.
• Help organize packaged goods shipments using Wakefield fleets or outside carriers.
• Receive and follow direction as needed. Support and promote the adherence to all Wakefield policies and procedures.
• Special projects and participation as required.

We are looking for someone who:

• Is self-motivated, conscientious, and able to work well independently as well as with others.
• Takes responsibility and demonstrates integrity in all aspects of the work.
• Is organized and able to effectively prioritize tasks at hand.
• Is in good physical condition to adequately manage physical aspects of role.
• Is a good communicator with a focus on customer service.
• Is familiar with all work instructions and standard operating procedures.
• Able to work overtime as may be required to meet work demands.
• Has Class 1 license with clear Driver abstract.
• Has lift truck experience with valid lift truck training, license, and propane certification or ability to attain the same.
• Has good reading comprehension and writing and mathematical skills.
• Has or must be able to acquire the skills required to successfully demonstrate proficiency in Canadian Transportation of Dangerous Goods and US DOT regulations.
• Has sound knowledge of geographies of the Provinces of Quebec & Ontario currently serviced by the truck fleet.
• Is bilingual, English and French.

Now the real important stuff… What’s in it for you?

• A full-time, permanent position with a very competitive total compensation package, commensurate with experience
• Amazing group benefit coverage available to you on the first day on the job, with an additional $1000/year for mental wellness.
• 6% bi-weekly employer contribution to company pension plan.
• $400 annual fitness/wellness reimbursement for things like gym memberships, a personal trainer, weight loss programs, running clinics, golf lessons etc.
• Vacation and floater days.
• A fun, exciting work environment that loves to celebrate our amazing team. We have BBQs, ticket giveaways for sporting events, Holiday parties and other celebrations, food and ice cream trucks, Wellness Wednesdays, lunch and learns and much, much more.

At Wakefield Canada Inc., we are dedicated to inclusion and collaborative work. It’s important to us that we have a diverse team with a variety of skills and abilities from the top down. Everyone’s diversity inspires creativity and drives innovation in our organization. We are committed to building a team that is representative of different backgrounds and perspectives, and we encourage applications from all candidates who represent the full diversity of communities across Canada.

Reasonable accommodations are available during the hiring process. If you require special assistance or accommodation, please contact Human Resources at 416.252.5511.