Chauffeur de vrac et hybride/Driver
Summary
Title: | Chauffeur de vrac et hybride/Driver |
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ID: | 1230 |
Department: | Operations |
Job Type: | à temps plein/Full Time |
Location: | Laval |
Description
Résumé du poste:
L’objectif premier du chauffeur de vrac est d’effectuer de façon sécuritaire et efficiente le transport et le déchargement de marchandises en vrac entre Wakefield et ses clients.Principales responsabilités:
- Assurer la liaison avec le répartiteur et organiser les livraisons quotidiennes de marchandises en vrac et empaquetées avec les camions de la flotte de Wakefield.
- Effectuer toutes les tâches requises de chargement et d’entrepôt, incluant l’opération de chariot élévateur.
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire et assister aux séminaires de sécurité et conformité.
- La conduite sur longue distance avec nuitées à l’extérieur lors de livraisons étalées sur plusieurs jours peut être requise, tout comme les heures supplémentaires en raison des horaires de routes, de la température ou du volume de travail.
- Prendre la relève d’autres chauffeurs lors de vacances ou absences ainsi que lors de fluctuation de la charge de travail au besoin, incluant les livraisons en vrac.
- Projets spéciaux et participation au besoin.
- Toute autre tâche pouvant être assignée de temps à autre.
Compétences clés:
- Capacité à travailler de façon indépendante sans supervision, responsable, motivé et autonome, démontre de l’intégrité dans tous les aspects du travail.
- Capacité à performer dans un environnement dynamique et à soutenir les initiatives pour atteindre un rendement de travail supérieur et les indicateurs clés de rendement dans le service à la clientèle.
- Bonne condition physique, puisque l’emploi requiert la capacité de lever des empaquetages de marchandises d’environ 60 livres et de déplacer des barils de marchandises pouvant peser environ 450 livres.
- Bon joueur d’équipe qui démontre du respect pour les autres, et est motivé par la performance en vue d’atteindre les objectifs du département, tout en faisant la promotion de l’adhésion à toutes les politiques et procédures de Wakefield.
- Organisé et doté d’un bon sens des priorités.
- Aptitudes supérieures d’analyse et de rationalisation.
- Bonnes compétences communicationnelles, centré sur le service à la clientèle.
- Bonne connaissance des directives du travail et des procédures standards d’opération.
Responsabilité de direction/supervision directe
- S/O
Formation / Expérience:
- Permis de conduire classe 1 avec un dossier vierge.
- Expérience, formation et permis valide pour la conduite de chariot élévateur, et certification pour le propane ou capacité à obtenir cette certification.
- Compétence démontrée en lecture, écriture et mathématiques, permettant la réussite de tests d’aptitude requis.
- Aptitude à recevoir la formation sur la livraison efficiente de vrac.
- Doit avoir ou être capable d’acquérir les compétences pour démontrer sa maîtrise de la règlementation canadienne du transport de matières dangereuses et la règlementation DOT américaines.
- Connaissance générale de la suite d’applications MS, incluant Axapta.
- Connaissance complète et approfondie de la géographie des régions des provinces du Québec et de l’Ontario présentement desservies par la flotte de camions.
Conditions de travail:
- Voyages à l’extérieur de la ville avec nuitées à l’extérieur lors de livraisons sur plusieurs jours, au besoin.
- Les heures de travail peuvent varier selon les besoins du département en fonction de vacances, d’absences ou de fluctuation du volume de travail.
Job Summary:
The primary objective of the Bulk Driver is to safely and efficiently transport and unload bulk goods between Wakefield and the client.Key Accountabilities:
- Liaise with dispatcher and organize daily packaged goods & bulk shipments using Wakefield fleet of trucks.
- Perform all required package and warehouse duties including lift truck operations.
- Maintain a safe working environment and attend Safety and Compliance Seminars.
- Long distance and overnight driving during multiple day deliveries may be required as may overtime due to run schedule, weather, or work volume.
- Cover off for other drivers’ vacations, absence, and fluctuating work volumes as required including bulk deliveries.
- Special projects and participation as required.
- Any other duties which may be assigned from time to time
Key Competencies:
- Ability to work independently without supervision, take responsibility, “own the job,” and demonstrate integrity in all aspects of the work.
- Ability to strive in a dynamic environment and support initiatives to achieve superior workplace performance and customer service KPI metrics.
- Good physical condition, as the job requires lifting case goods of about 60 pounds and moving drum stock weighing about 450 pounds.
- Team player who demonstrates respect for others and is performance driven to achieve departmental goals and objectives while promoting the adherence to all Wakefield policies and procedures.
- Organized with a sense of priority.
- Superior analytical and rationalization skills.
- Good communication skills with a focus on customer service.
- Familiarity with all work instructions and standard operating procedures.
- N/A
Education / Experience:
- Class 1 license with clear abstract.
- Lift truck experience with valid lift truck training, license, and propane certification or ability to attain the same.
- Proven reading comprehension and writing and mathematical skills that will assist in passing an aptitude test as required.
- Aptitude to be trained on efficient bulk deliveries.
- Must have or be able to acquire the skills required to successfully demonstrate proficiency in Canadian Transportation of Dangerous Goods and US DOT regulations.
- General knowledge of MS Suite applications including Axapta.
- Comprehensive and thorough geographic knowledge of the Provinces of Quebec & Ontario areas currently serviced by the truck fleet.
Working Conditions:
- Travel out of city and overnight during multiple day deliveries as may be required.
- Hours of work may vary according to departmental requirements such as vacations, absences, and fluctuating work volumes.
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